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云南省机关事务管理局
2022年度政府信息公开工作年度报告

来源:云南省机关事务管理局         2023-01-29 14:56:34
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根据《中华人民共和国政府信息公开条例》(以下简称《条例》)和《云南省政府信息公开规定》(以下简称《规定》)精神,我们编制了省机关事务局2022年政务公开工作情况报告,全文内容及报表共五个部分,数据统计期限自2022年1月1日起至2022年12月31日止。

一、总体情况

2022年,省机关事务局认真贯彻落实省委、省政府关于政务公开工作的部署安排,严格落实政务公开“七要素”、“五过程”的工作要求,进一步完善政务公开体制机制建设,着力做好政策文件解读,及时回应社会关切,以信息公开促进工作落实、以接受社会监督优化工作质量,有力提升了政务公开工作水平。

(一)加强组织领导。2022年,根据局领导分工调整和工作开展需要,及时调整局政务公开工作领导小组,进一步明确职责及任务分工,组织政务公开工作业务培训,根据2021年政务公开考核和第三方通报指出的问题,对标对表,严抓整改,逐项销号,进一步压实工作责任,强化内部统筹协调,建立了“分管领导亲自抓、办公室统筹协调、业务处室归口办理、小组成员具体落实”的责任分工体系,形成了各司其职、各尽其责、密切协作的工作局面,确保政务公开工作有序开展、高效落实。

(二)坚持主动公开。按照“公开为常态、不公开为例外”的工作原则,通过部门网站、微信公众号对外发布信息612余条,内容涉及政务新闻、财政预决算、公务用车、办公用房、资产管理、房地产管理、后勤服务、乡村振兴、机关党建及党风廉政建设等方面工作,链接了直属单位云南省政府和采购出让中心的政府采购工作,做到了依法依规公开、应公开尽公开,保证了机关事务工作阳光运行,透明公开。

(三)及时回应关切。2022年,省机关事务局收到依申请公开1件,按要求出具了补正告知书,当事人没有在规定时限内进行补正。收到云南省12345平台转办工单57件,均在规定时限内办结,无不良反映。按要求及时处理了我局部门网站局长信箱,加强了政务互动交流,及时回应了社会关切。

(四)优化平台建设。严格按照政府网站发展指引,加强网站统筹建设和集约管理,提升网站在线服务能力。严格按照政府网站与政务新媒体检查指标、监管工作年度考核指标要求,切实履行部门网站管理主体职责,加强我局部门网站和微信公众号的日常监管,认真做好内容保障、审核发布、网站安全等工作,实现了局部门网站和微信公众号安全、规范、有序运行。同时,根据上级通知要求,第一时间做好重大节点、特殊时段网站的“飘红、灰白”处理,及时在网站显著位置添加“我向总理说句话”栏目,不断提升平台规范化标准化建设水平。

(五)常态开展检查。始终坚持将政务公开工作纳入机关处室、直属事业单位考评范畴,科学划定各部门、各单位政务公开工作范围,层层压实压紧责任,将政府信息公开、平台建设、规范性文件发布解读、网站信息发布、各级组织保障、各单位年度发稿数量等方面纳入年终综合考评指标体系。由局办牵头采用日常督导、专项督查、交叉检查、统计报表等方式并结合政务公开第三方检查发现问题通报情况,对政府信息及政务公开工作落实情况进行督查,及时发现存在问题,大力抓好整改落实,不断促进政务公开工作健康发展。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

五、存在问题及整改措施

过去的一年,省机关事务局对照政务公开要求,扎实开展各项工作,取得了一些成效,但与省委省政府的高标准严要求、与政务工作先进省市相比还有差距。一是政务公开理念有待提升。通过近几年政务公开工作开展,大部分人员对政务公开工作有了正确认识,政务公开的积极性、主动性成效明显,但也仍然存在少数同志学习不够、意识不强,存在不愿公开、不想公开、不敢公开的现象,与“公开是常态、不公开是例外”要求还有差距。二是政务公开质量有待加强。今年来,局属各单位能够积极主动要求通过局部门网站、微信公众号公开各自工作动态、经验典型、重大活动等信息,对外宣传效果明显,但有时少数单位信息报送的标准质量不高、总结提炼不够。机关事务管理栏目下几个业务版块的维护不够经常,信息公开的质量不高,公开的广度和深度还有提升空间。三是组织保障有待加强。政务公开工作人员力量配备不足,平台运维公司驻场人员服务意识有待加强,服务保障效果不明显。

下一步,省机关事务局将严格按照省委、省政府关于政务公开的工作要求,紧紧围绕省政府年度政务公开工作要点,结合机关事务工作实际,推进政务公开工作走深走实。一是进一步加强组织领导。加强局政务公开工作领导小组的统筹指导,科学谋划年度政务公开工作重点,加强对政务公开工作的监督检查,定期召开会议研究部署推进政务工作,压实压紧各单位主体责任,确保各项制度有效落实。二是进一步提升政务公开质量。加强内容保障和审核发布,严格“三审三校”,把好政务公开工作质量关口。充分利用局门户网站、微信公众号,聚焦法定主动公开内容,规范发布行政规范性文件和机关事务重点领域信息,丰富政策解读形式,提升政策解读质量。三是进一步加强队伍建设。加强政务公开工作力量配备,加强业务能力学习培训,结合省政府每季度通报的政务公开工作情况,针对性地组织全局业务培训,切实在解决具体问题的实践中,稳定提升政务公开质量水平。

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