——厅直属机关2015年度党的工作会议上的工作报告

（2015年7月1日）

同志们：

我受文冰书记委托，代表厅直属机关党委，向大会报告2014年度党建工作完成情况和安排部署2015年度的党建工作。

一、2014年的主要工作

2014年，厅直属机关党委紧紧围绕省委、省政府和厅党组的决策部署，结合实际，创新工作，真抓实干，各方面工作都取得了新进展。

（一）强化思想理论武装，党员队伍的思想政治素质持续提高。厅直属机关各级党组织主要从深入学习宣传贯彻党的十八届三中、四中全会和习近平总书记系列重要讲话精神，党章和中央关于严格党内生活、加强“四风”建设的有关规定，省委九届七、八、九次全会精神，深化中国特色社会主义和中国梦宣传教育，培育社会主义核心价值观等方面着手，进一步加强全厅直属机关广大党员干部职工的思想政治教育，使广大党员干部职工理想信念更加坚定、科学理论素养逐步提高。全年开展了4次厅党组理论学习中心组集中学习，较好地引领了学习活动地不断深化。认真开展了以“中国梦·崇德守礼”为主题的爱读书读好书善读书活动，扎实开展了向杨善洲、高德荣等先进典型学习活动。学习型党组织建设试点工作在厅村镇处党支部、抗震防震处党支部、云南建设学校学生管理党支部等有序开展。全年为广大党员干部职工购买发放了《十八届四中全会百问》《习近平总书记系列重要讲话读本》《习近平谈治国理政》《中国共产党党内法规》等书籍资料2300余册，较好地推动了学习活动地不断深入。厅直属机关坚持每月第二周星期二集体学习制度，引导党员干部树立勤于学习、终身学习理念，坚持用党的最新理论、住房城乡建设专业知识和现代管理知识武装党员干部职工头脑，不断增强广大党员干部职工的党性观念和服务意识。

（二）狠抓作风建设，服务改革发展的能力持续提升。厅直属机关党委严格贯彻执行中央、省委和厅党组制定的反对“四风”系列制度规定，指导各级党组织和广大党员干部切实把巩固和深化党的群众路线教育实践活动成果作为作风建设的重要内容，按照厅党组制定的“两方案一计划”，逐条逐项对照整改，切实兑现整改承诺，善始善终、善作善成。去年，厅直属机关广大党员干部认真贯彻执行干部直接联系服务群众制度，不断深化“三深入”“四联户”工作。全年，我厅6名领导班子成员下基层调研共计15人次、205天，人均34.2天，接待群众来访5批次29人次，结对联系群众12户，厅领导驻村入户人均5天，逐步形成了直属机关党员干部主动接地气、察民情、办实事的良好风气。按照省委和省直机关工委的部署要求，扎实开展了2013—2014年度群众评议省直机关作风活动，我厅总评成绩为优秀；同时对网络评议的65条留言，尤其是对一些意见建议和疑问，及时进行了答复，做到了事事有落实、件件有回音。认真开展党员志愿服务社区群众的活动。厅直属机关党委与中共海埂街道工作委员会联合下发了《云南省住房和城乡建设厅在职党员到海埂街道所辖社区报到志愿为群众服务的实施意见》，以海埂街道辖区内人民群众、住建行业企业为主要服务对象，采取“居民点单、组织下单、党员接单”的方式，组织厅机关在职党员到海埂社区开展政策咨询答疑、城乡清洁督查、志愿扶贫帮困等9个方面的服务。2014年12月 6日，在海埂街道滇池卫城社区举行了在职党员到社区志愿为群众服务活动启动仪式并开展了相应的活动，活动受到了社区群众的好评。通过全厅机关党员集中和分散的志愿服务，逐步构建了党员“工作在单位、服务在社区、奉献双岗位、务实践宗旨”的长效机制。

（三）深化党的基层组织建设，基层党组织的凝聚力战斗力创造力持续增强。全面落实党员领导干部“一岗三责”制度，从制度上、思想上、行动上不断强化基层党组织班子建设。围绕“抓基层、转作风、促改革”的主题，深入开展了“当先锋走前头”活动，积极引导各基层党委、党支部把“当先锋走前头”的理念融入党建各项工作。指导各级党组织围绕改革发展任务，结合自身实际和行业特点，对照“五创建五好”目标要求，组织开展了“五好”支部创建，较好地发挥了基层党支部的战斗堡垒作用；教育引导共产党员立足本职岗位，按照“五带头五优”目标要求，承诺践诺，争做优秀党员，发挥好先锋模范作用。认真督导各级党组织落实好“三会一课”等组织生活制度，广泛开展谈心交心活动，定期召开民主（组织）生活会，开展批评与自我批评，使每个党员都受到深刻的党性党纪教育。全年，共组织7期112名副处以上领导干部参加省直机关处级领导干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神集中轮训班。共组织45名党支部书记、50名入党积极分子参加省直机关开设的培训班，全部取得合格证。通过培训，党员干部队伍综合素质不断提高。按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真落实党员发展计划，做好党员发展工作，全年发展党员30名。

（四）坚持惩防并举，反腐倡廉建设持续深化。为贯彻落实党风廉政建设主体责任，厅党组印发了《贯彻省委关于落实党风廉政建设主体责任的规定的实施办法》，对“五级责任”进行了划分，明确了“切实加强对党风廉政建设的统一领导”等6个方面共29项具体责任内容，为全厅贯彻落实主体责任提供了依据和遵循。印发了《2014年反腐倡廉建设任务分解》，量化确定21项具体任务并明确责任；印发了《厅党组贯彻落实省委惩防体系实施意见的工作方案》，从作风建设、廉政教育、制度建设、监督制约、惩治腐败等5个方面提出了53项具体工作任务并明确牵头和协办处室单位。遵循“一岗双责”的原则，结合我厅工作实际，各级党组织制订并层层签订了《党建工作暨党风廉政建设责任书》；党员向所在党组织递交了党风廉政建设承诺书。坚持把主体责任落实情况纳入年终党风廉政建设考评的重要内容进行严格考评，通报了2013年度党建工作暨党风廉政建设责任制检查考核情况，并对检查考核中获得优秀等次的10个党组织进行了表彰。进一步梳理和完善权力清单制度，建立了“四防四控”权力运行防控机制。中央八项规定实施以来，厅党组加大了对党的纪律执行情况的监督检查，深入开展了党风廉政建设教育和“六检查六对照”活动，综合运用正反典型教育、岗位廉政教育、自我养成教育、提醒谈心和关爱教育等多种形式，引导党员、干部自觉把“三严三实”作为转变作风、修身正风、履职尽责的镜子，不断筑牢拒腐防变的思想防线。

（五）稳步推进党群共建，群众组织作用持续加强。认真贯彻落实省委关于以改革创新精神加强新形势下工青妇工作的意见，按照党建带工建带团建带妇建的要求，积极支持工会、共青团、妇女组织依照法律和各自章程开展工作，做到党群建设工作同谋划、同部署、同检查、同落实，形成“党带群团、一体共建、互促共进”的工作格局。2014年，为发挥工青妇团的作用、加强厅机关文化建设、营造积极健康的工作生活氛围，厅机关成立了足球队、篮球队、羽毛球队，积极开展活动，积极举办和参加各种比赛，极大地丰富了厅机关广大干部职工的业余文化生活。

（六）大力加强自身建设，机关党委自身建设水平持续提高。按照建设一支“忠诚干净担当”的党务干部队伍的要求，直属机关党委继续深入开展“当先锋走前头”“听说读写练”等活动，党务干部思想政治素质和工作能力不断提高；以抓制度执行为着力点，继续推进直属机关党委工作的规范化、制度化；认真抓好“两方案一计划”的整改落实，不断巩固和拓展教育实践活动成果，机关党委的文风、会风、作风进一步转变。

2014年，全厅的党建工作，在各级党组织认真履职和全体党员干部勤奋工作下，取得了一些成绩，但是也要清醒地看到当前存在的主要问题：少数党组织负责人对抓党建工作认识不足、认识不到位，思想上重视不够，