一、概述
2017年,云南省统计局认真学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻落实党的十九大精神,奋力推进云南统计改革发展,紧紧围绕省委省政府重大决策部署,深入贯彻落实《中华人民共和国政府信息公开条例》《关于全面推进全省政务公开工作实施细则的通知》,坚持以公开为常态、不公开为例外,进一步加强政策解读,回应社会关切,丰富公开内容,拓宽公开平台,创新服务方式,健全制度机制,全力推进统计公开透明,不断提高政府统计公信力。
一是加强组织领导。按照省统计局工作实际,充实和调整政府信息及政务公开工作领导小组,成立由局主要负责人任组长,局党组成员、副局长任副组长,有关处室、单位负责人为领导小组成员,领导小组办公室设在局办公室。形成了主要领导亲自抓,分管办公室的局领导具体抓,明确了党组成员、副局长胡利人分管政府信息与政务公开工作,并在统计局网站进行了公布。具体日常工作由办公室主要负责,配齐配强了专门的工作人员负责政府信息与政务公开的日常工作,落实各项工作要求,做好牵头协调和监督检查。做到了领导、机构、人员“三到位”。
2017年6月9日,局党组书记、局长张云松主持召开2017年第6次局务会议,专题传达学习省委、省政府关于政务公开和信息公开保密检查的有关文件精神,明确省统计局贯彻落实的具体措施和有关要求。会上,胡利人副局长就认真贯彻落实省委、省政府的有关文件要求,认真抓好省统计局政务公开工作进行了安排部署,提出了工作要求。
二是建立健全工作机制。根据省委省政府有关要求,抓实抓好政府信息与政务公开的各项工作。2017年,省统计局制定了《云南省统计局办公室关于印发2017年政务公开工作要点分工方案的通知》(云统办发〔2017〕20号)、《云南省统计局关于全面推进政务公开工作实施办法的通知》(云统发〔2017〕93号),切实做到工作有规划、有部署、有落实。
三是加大培训力度。2017年9月6日,省统计局组织召开2017年全省统计系统政务信息工作培训会。国家统计局办公室,省委办公厅信息综合室和省政府办公厅信息处专家分别作信息报送工作专题培训。各州(市)统计局分管办公室工作的局领导、办公室主任、业务骨干,重点县区统计局办公室工作负责人,省局机关各处室、事业单位政务信息工作联络员共计130多人参加了培训会,进一步提升了工作人员政务信息的能力。2017年11月,省统计局进行网站数据迁移,在网站管理会议上邀请有关专家对政务公开工作进行了专题培训,局机关责任单位网站信息发布员参加培训。
四是将政府信息与政务公开工作纳入年度考核内容,定期对政府信息和政务公开工作开展情况进行督查。研究制定了《云南省统计局办公室关于印发云南省统计政务信息工作年度综合目标考核办法的通知》(云统办发〔2017〕25号)和《云南省统计局政务公开工作考核办法(试行)》,进一步加强对政务信息报送工作的考核力度,明确了省统计局政务公开工作考核由局政务公开工作领导小组办公室组织协调,办公室、人事处、法规处、综合处、机关党委、设管处、战略中心等相关处室负责具体组织实施。进一步明确了省统计局政务公开考核内容,具体分值计算情况,考核结果分为优秀、合格、不合格三个档次。
二、主动公开政府信息情况
(一)主动公开政府信息的类别及数量
2017年度,省统计局网站发布信息数量为1045条,其中,概况类信息更新量为4条,政务动态信息更新量为1041条,信息公开目录信息更新量 1045条。云南统计微信公众号发布信息数量为210条。云南统计年鉴更新条目数量约为10000条。通过各系统共接受群众答疑114件,回复114件。接受并回复政协提案会办件2件。
(二)主动公开政府信息的形式
云南统计政府信息公开以省统计局网站、内部信息网、云南统计公众微信号、数据云南APP和云南统计年鉴等精品统计资料为支撑,以网上办事大厅、网上信访系统、云南省政务信息在线解答系统及云南省人大代表履职服务平台等为抓手,着力打造全方位、多角度的政府信息公开平台。
(三)政策解读情况及解读数量
2017年,省统计局代拟了《云南省人民政府办公厅关于进一步加强服务业统计工作的意见》(云政办发〔2017〕34号),张云松局长对文件进行了解读。12月8日,省统计局配合省委组织部在《云南日报》上对《2016年度云南省人才发展统计公报》进行了详细解读。12月12日,张云松局长在《云南日报》发表了题为《以十九大精神为引领 开创云南依法治统新局面》的署名文章。达到了主要负责人年内至少进行三次政策解读的要求。
2017年度,在省统计局网站“政策解读”专栏发布信息条数为38条,回应社会关切情况为38条。
三、政府信息依申请公开办理情况
2017 年通过依申请平台回复依申请件3件,均已按要求回复处理,做到件件有落实,事事有回音,办结率、答复率100%。通过省统计局网站回复事项94件,主动公开答复数量为55件,对个人公开件为39件。
四、因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况
2017年度全年未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
五、存在的主要问题及改进措施
(一)工作中存在的主要问题和困难
2017年,省统计局政务公开工作取得了一定成绩,但还有一定的差距,主要表现在:一是各类制度不够完善。网站管理、依申请公开信息等制度还有待进一步规范。二是网站建设需要进一步完善。2017年底,省统计局进行了网站改版工作,但由于网站数据迁移后,各版块模板还需要根据实际进一步完善。三是公开工作队伍能力建设不够。负责政府信息公开工作的人员的实际工作水平还不能完全满足形势发展需要,专业化、理论化水平还有待进一步提高。
(二)具体解决办法和改进措施
一是加强各类制度建设。抓紧完善网站管理、依申请公开等制度。
二是进一步强化网站管理。及时更新政府信息,保证时效的同时,保证信息公开的质量。
三是加强学习培训。采用“走出去请进来”的办法加强政府信息工作人员的工作水平,进一步增强工作人员业务素质,及时把握政府信息工作相关的理论政策水平。
附件:政府信息公开情况统计表
附件
政府信息公开情况统计表
(2017年度)
统 计 指 标 |
单位 |
统计数 |
一、主动公开情况 |
|
|
(一)主动公开政府信息数 (不同渠道和方式公开相同信息计1条) |
条 |
11369 |
其中,主动公开规范性文件数 |
条 |
0 |
制发规范性文件数 |
件 |
0 |
(二)通多不同渠道和方式公开政府信息的情况 |
|
|
1.政府公报公开政府信息数 |
条 |
0 |
2.政府网站公开政府信息数 |
条 |
1045 |
3.政务微博公开政府信息数 |
条 |
0 |
4.政务微信公开政府信息数 |
条 |
210 |
5.其他方式公开政府信息数 |
条 |
10114 |
二、回应解读情况 |
|
|
(一)回应公众关注热点或重大舆情数 (不同方式回应同一热点或舆情计1次) |
次 |
|
(二)通过不同渠道和方式回应解读的情况 |
|
38 |
1.参加或举办新闻发布会总次数 |
次 |
0 |
其中,主要负责人参加新闻发布会次数 |
次 |
0 |
2.政府网站在线访谈次数 |
次 |
0 |
其中,主要负责人参加政府网站在线访谈次数 |
次 |
0 |
3.政策解读稿件发布数 |
篇 |
3 |
4.微博微信回应事件数 |
次 |
0 |
5.其他方式回应事件数 |
次 |
35 |
三、依申请公开情况 |
|
|
(一)收到申请数 |
件 |
97 |
1.当面申请数 |
件 |
0 |
2.传真申请数 |
件 |
0 |
3.网络申请数 |
件 |
97 |
4.信函申请数 |
件 |
0 |
(二)申请办结数 |
件 |
97 |
1.按时办结数 |
件 |
97 |
2.延期办结数 |
件 |
0 |
(三)申请答复数 |
件 |
97 |
1.属于已主动公开范围数 |
件 |
55 |
2.同意公开答复数 |
件 |
0 |
3.同意部分公开答复数 |
件 |
42 |
4.不同意公开答复数 |
件 |
0 |
其中,涉及国家秘密 |
件 |
0 |
涉及商业秘密 |
件 |
0 |
涉及个人隐私 |
件 |
0 |
危及国家安全、公共安全、经济安全和社会稳定 |
件 |
0 |
不是《条例》所指政府信息 |
件 |
0 |
法律法规规定的其他情形 |
件 |
0 |
5.不属于本行政机关公开数 |
件 |
2 |
6.申请信息不存在数 |
件 |
0 |
7.告知作出更改补充数 |
件 |
0 |
8.告知通过其他途径办理数 |
件 |
0 |
四、行政复议数量 |
件 |
0 |
(一)维持具体行政行为数 |
件 |
0 |
(二)被依法纠错数 |
件 |
0 |
(三)其他情形数 |
件 |
0 |
五、行政诉讼数量 |
件 |
0 |
(一)维持具体行政行为或者驳回原告诉讼请求数 |
件 |
0 |
(二)被依法纠错数 |
件 |
0 |
(三)其他情形数 |
件 |
0 |
六、举报投诉数量 |
件 |
0 |
七、依申请公开信息收取的费用 |
万元 |
0 |
八、机构建设和保障经费情况 |
|
|
(一)政府信息公开工作专门机构数 |
个 |
1 |
(二)设置政府信息公开查阅点数 |
个 |
4 |
(三)从事政府信息公开工作人员数 |
人 |
8 |
1.专职人员数(不包括政府公报及政府网站工作人员) |
人 |
2 |
2.兼职人员数 |
人 |
6 |
(四)政府信息公开专项经费(不包括用于政府公报编辑管理及政府网站建设维护等方面的经费) |
万元 |
2 |
九、政府信息公开会议和培训情况 |
|
|
(一)召开政府信息公开工作会议或专题会议数 |
次 |
2 |
(二)举办各类培训班数 |
次 |
2 |
(三)接受培训人员数 |
人次 |
270 |
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